如何做好本职工作？且看2014年度先进人物

  非常荣幸当选为公司2014年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司六年多来，从一个最基层的售后服务人员，到现今天不但能熟练掌握各类产品的工艺流程和主要设备的工作原理及技术性能，还能为牧场提供更高层次服务的员工，整个过程离不开上级领导的认真教导和同事们的热心帮助，公司以人为本和尊重的企业文化也使我获益很多。
  当选为优秀员工仅仅是进步的起点，是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。荣誉至上它集合了一个人的辛劳、智慧以及公司的认可和尊崇，肩负荣誉，我甚感荣幸与欣慰。我虽渺小但也知道自己的重要。尽管在工作中总会遇到一些坑洼和挫折，但我会让自己保持着一颗平静的心去面对。世上是没有解决不了的困难，只要有信心——我能一定把事情做好！人因有事业而从容，人因有成就而自豪。获得年度优秀员工是我人生中的又一座里程碑。它将一直勉励我，保持积极进取的优良传统，维护优秀员工的先进性，不断激发自己的潜能，自觉地做好每一件事情，持续改进、不断学习和完善自己，每天争取一点小进步，并将以更优秀来迎接工作上的新挑战。
  我认为一名优秀员工应该起到表率作用，在各级领导的带领下，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献光和热；这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，更加努力的抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。现在公司第三次创业刚刚开始，作为优秀员工，我将积极参与进去，不断地展现自己的热情和智慧。展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。为将国科打造成为世界一流企业奉献青春和力量，在今后的日子里，我将秉承团队团结奋进的精神，引导更多的员工加入到我们的国科这个优秀队伍中来，我决心在团队中起到业务革新，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造国科大品牌，保质保量完成任务，努力提高公司效益作出应有贡献。
  我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的业务技能和管理水平，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为国科的繁荣昌盛做出贡献！让我们一起为国科司达特更加灿烂辉煌的明天加油！
 
董洋-宁夏销售经理
2014年度先进人物，一步一个脚印，踏踏实实，细致认真，以客户为根本，服务好每一个牧场，销售的贤内助。

  在2014年国科司达特集团总结年会上，我有幸被评为公司2014年度优秀员工，我要感谢公司领导对我的信任和关爱，同时还要感谢其他同事的帮助与支持。 这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事。
根据李蔚董事长的2015公司战略要求，2015年对于我们每个人来讲都是富有挑战的一年。就我个人而言我要从以下三个方面突破自己。
一、在思想上跟上公司的战略发展部署，2015年公司要向着国际化与多角化的方向发展，公司会加快从做产品到做平台再到做投资路径的变革速度。在此环境下我要用互联网思维思考我所在区域的客户、一切工作以客户的需求为中心，保持持续的互动，挖掘客户琐碎的需求，最终在业绩上有所突破。
二、在方法上保持一颗开放的心，敢于打破自己习惯的工作方法，接受更加科学与系统的工作方法。学习培养以积极主动、以终为始和要事第一的工作习惯，用漏斗式的模式管理所在区域的客户。
三、增强执行力。2015年严格要求自己日事日清，不拖沓。根据大区经理的工作安排，制定明确的工作计划，分阶段的对自己执行情况经行自查，积极主动的解决问题。
  公司2015年的整体计划与目标，我相信在公司领导的指导下，我们西北片区在赵总的领导下一定会为公司分配的任务竭尽全力、共同努力完成公司2015年的整体计划与目标，任务。我要在今后的工作中，提高效率，发扬团队精神，再接再厉！
 
王树华-牧场项目部总监
带领设计部完成多项重要工程任务，打造了一支狼性团队，他说公司之中有太多的榜样值得学习。牧场设计专家。

  承蒙领导关爱，使我成为2014年度优秀员工。回首一年的工作，似电影一般历历在目，一年的奔波与劳苦，全都融合在了公司对我的肯定之中。感谢公司领导对我工作的肯定与褒奖，但是我深深知道自己的工作还有很多很多的不足，公司之中有太多的榜样值得我去学习。在公司领导的认可和鼓励之下，我要在以后的工作中努力弥补自己的不足，发挥自己的长处，在这个优质的平台贡献自己的力量。
  回顾一年的工作，我是本着几个原则去做事的，第一，就是要有主人翁的思想，公司是大家的也是自己的，一损俱损，一荣俱荣，在面对客户去处理问题的时候不仅仅要坚持客户至上的原则，还要为公司的名誉和利益考虑，利用最小的成本去创造更多的价值。第二，要有集体荣誉感，在内部的工作与协调中，要站在别人的角度上考虑问题，做到换位思考，理解万岁，互相配合的去完成项目销售与执行。第三，不断学习新的知识，作为技术型的销售，就要在专业的角度为公司做好宣传，并给客户理智上的分析设备。这些工作没有深入的研究与学习是不容易完成的。
  在今后的工作中，我要以更加积极的心态用头脑去工作，使自己的工作能力像公司的愿景一样倍增，始终跟紧公司的步伐，在改变中锻炼自己，超越自己。
 
周铁阳-易牧网客服
2014年度先进人物，聪明勤奋执行力强，大量配件的咨询服务难不倒他，客服好手。

  时光如梭，我来公司已将近7个月，作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台，让我在工作中不断学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的7个多月，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，从刚毕业的大学生转换成一个职场人，使我学到了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才能使我再工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。
一、思想意识的转变与提升
  刚刚走出校园的我，是一名九零后，没有多少的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁和粗心，很多事情太过于完成导致了不少的错误。加上虽然同在配件部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。通过关金森副总裁的谈心，我认识到了自己的不足，同事们也对我的工作给予了充分的帮助，逐渐让自己找到了工作的状态，潜心学习新知识，了解TMR配件，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、新起点新目标
  2015年初始，我被调到了易牧网担任客服工作。一切又是新的开始，我相信我可以很快适应新的环境，新的同事，尽快学习易牧网的产品知识，为易牧网的客户提供帮助，为客户解答各种购物中的问题。作为一名合格的客服人员并不是每天坐在办公室打几个电话或者qq联系客户，每天要和不同的客户打交道，要在第一时间通过自身的语言留给客户一个非常好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖，注重的是一个服务，把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交通沟通，让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
总之，心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！在以后的工作中如果犯了错误还请同事们批评指正，希望我能迅速成长，为公司的发展贡献自己的一份力量！
 
彭沪莉-财务经理
2014年度先进人物，积极主动兢兢业业恪尽职守，加班不是什么新鲜事!财务专家。

  承蒙领导和同事们的厚爱今年被当选为公司的优秀员工，一年的辛苦与辛酸得到大家的认可，颇感欣慰，更多的是感动，同时回顾自己一年来的工作与表现也有几分惭愧，不足与遗憾还有很多。
  在工作中要做好一名优秀员工，我觉得主要做好以下几个方面：1、凡事负责任，绝不找借口；2、凡事用心做；3、凡事高标准严要求；4、凡事积极主动；5凡事公司利益第一。
  我是一切问题的根源，有错先要反省自己，负责任，不找任何借口推卸，责任的承担就是能力的提升，在工作中尊重上级的安排，做到安排工作没有抱怨；遇到困难，迎难而上，没有借口；按本色做人，按角色做事；凡事高标准严要求，把小事做到完美，只有最求完美才能做到接近完美；要有不一样的结果先有不一样的付出，在工作中要有积极的想法和主动的付出；公司的利益高于一切，凡事从公司的利益出发。
  真正受到尊重的人，都是能力高超的人。改变我们的思维和行为模式，用老板的心态去工作，我们每一个人都是自己的老板，我们都在经营我们自己的人生。在我们的职业发展过程中，我们的工作热情和努力程度不能为工资待遇的不高，不能为别人评价的不公而减少。工作虽然很辛苦，但却是我们一生不得不去做的事情。今天工作不努力，明天努力找工作。思考一下在自己的工作岗位上有多少认真呢？要明白只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家，责任是天职，真正的责任是永远不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有成功的可能。“吃亏是福，难得糊涂！”不管做什么事情，都要有团队精神，不去斤斤计较，你才会发现工作原本就是快乐的，工作是幸福的基础。积极的人善用所长，消极的人抱怨所短，所以我们要做一个积极的人。
  一个人工作的过程同时也是提升自我的过程，如果我们不能在工作中完善自我，则如同逆水行舟不进则退，我们随时就会掉队，被时代所淘汰。更确切的说，我们就不能为公司创造价值。既然企业为我们提供了工作的平台，我们就应该全心全意做好本职工作。
对于一个身处职场的员工来说，要想得到公司领导的认同，要想在自己从事的工作岗位上做出一番成绩，并能获得很好的发展机遇和空间，首先就要端正对待工作的态度，树立明确的目标，认识到自己现在所从事的工作的意义所在，感谢给予我们平台的企业，并且带着一颗感恩的心用心去工作。人的一生当中一定要常怀一颗感恩的心，努力工作只能把事情做对，用心工作才能把事情做好，我们所缺的就是“用心”二字。在同一个岗位上呆久了，有的人难免会有种麻木的感觉，总觉得每天都做相同、重复的工作，没有激情、没有新鲜感，就像机器人一样，做一天和尚撞一天钟，得过且过。可有的人却兢兢业业，努力创新，克服困难，迎难而上，在自己平凡的岗位上做出了闪光的成绩，得到了领导和社会的认可。正是因为他们认真、用心的工作，才会发现问题，而在解决问题的过程中，对自己的技能是一种锻炼、一种提高。俗话说熟能生巧，应该就是这个道理。
  作为一名财务人员，要端正自己的工作态度，更要结合公司实际情况，转变观念，拓宽思路，提升自身综合素质，提高服务水平。另一方面，要培养强烈的事业心和责任感，履行职责，敬岗爱业，勤奋扎实。总之，不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。提高认识问题、分析问题、处理问题的能力。塑造财务工作者特有的人格魅力。
 
高建忠-易牧网配件部经理
2014年度先进人物，每天上百个电话不乱方寸，几千种配件乱熟于心。积极的心态，尽职尽责，配件高手。

  很荣幸我被评选为2014年度的优秀员工，十分感谢以李总为核心的管理团队对我一年工作成绩的认可和肯定，也衷心地的感谢各级领导及同事对我的认同和举荐。这一年里，我拿不出多么傲人的成绩，但我始终在自己的岗位上不断的学习，不断的思考，不断的努力，为不断提高配件供应保障服务进一步提高自己。作为配件供应保障的岗位，我始终以供应保障的效率为先导，以为公司创造更大的经济效益为总体目标。作为优秀员工，我认为成绩和荣誉并不属于我一个人，而是属于成就了我今天所取得成绩和荣誉的每一个人。 自参加工作以来，我一直主要负责配件销售咨询、报价、物流配送等相关工作，并监管顺义生产服务基地的日常行政等事物。对于一个非机械专业的人来说，机械相关的东西是那么的陌生而有新奇，“干一行、爱一行……”，既然公司把我安排在这个岗位，就是对我充分的信任和器重，非专业不可怕，可怕的是不去学习，不思进取；于是我整天向领导去讨教，向车间师傅们去学习，拿着设备的零件目录图纸和真机去比对，工作中学习，学习中工作，不断的去积累和实践……到目前已经能够对各种机型设备的常规零配件有了相当详细的了解和把握。当选为本年度的优秀员工，既是一份荣誉，也是一份鼓舞，更是我更加努力工作的新起点。在今天后的工作当中，我将以更加积极的心态，尽职尽责，不辜负领导的期望，努力打造一个更加有战斗力的坚实团队，并为公司的进一步发展壮大贡献我们的力量。
 
江姗姗-出纳员
2014年度先进人物，不卑不亢，落落大方，单身美眉，数钱有道，管钱有方，心中存有主人翁的意识，与公司同生存共命运，财务天使。

  从2010年4月至今，来公司已满满五载；在这5年里，我把公司就是当成自己的家，在这个大家庭里学习成长，努力付出，相信一分耕耘一分收获；我非常感恩领导对我的信任，感谢同事对我工作的支持和配合；并且很荣幸的得到大家的赞赏与肯定；以后我会继续再接再厉，为公司奉献自己的一点微薄之力。今年的工作计划有以下几点：
1.继续做好自己的本职工作；“世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度”态度决定个人成败，要想成为一名优秀的员工，首先先要热爱自己的工作，爱岗敬业，踏实做好自己的工作；坚信我们是为了梦想而工作，并决心跟着公司的目标和步伐一起前进。
2.提高自身的综合素质；能力是一块敲门砖，只有具备丰富的知识和扎实的专业技能，才能更好的胜任自己份内的工作；所以我们要通过公司培训加上自身学习，让自己变得优秀，为公司的创新发展做好准备。
3.时刻以公司利益为首位；公司的盈利发展是我们奋斗的目标，公司不仅是我们的衣食父母，它也像我们的孩子一样，是我们大家辛辛苦苦建设起来的；作为一名优秀员工，在工作中无论做什么事情，必须从公司角度出发，避免给公司带来损失和浪费；心中要存有主人翁的意识，与公司同生存共命运。

 

国科司达特集团行政人事部
2015年2月14日 星期六